【开栏语】潮平两岸阔，风正一帆悬。波澜壮阔的70年是我们伟大祖国励精图治、砥砺前行的一部奋斗史，也是山西人披荆斩棘、历经奋斗的创业史。从9月3日起，黄河新闻网将推出“70年巡礼”专栏，我们将以生动事实、数据对比、典型案例等，充分展现70年来三晋大地发生的巨变，传递三晋儿女的奋进强音。

黄河新闻网讯（记者 刘亚男）国企是经济发展的“顶梁柱”。70年间，国有企业“白手起家”，在改革发展春潮涌动下历经艰辛却不断创造奇迹，一大批令世界瞩目的“国之重器”在大潮之中涌现出来，有力推动着中国经济强劲前行。

70年岁月峥嵘，波澜壮阔的国企改革画卷在伟大的变革中舒展开来。70年间，山西从恢复和改扩建解放前所建的工矿企业起步，历经生产资料私有化社会主义改造、“一五”时期国家兴建三大化工区、国家大规模农田水利建设、全省轻工业大会战等重大历史时期，山西国企从实施扩大企业经营自主权，到当前加快国有企业混合所有制改革和转型发展，走过了一段极不平凡的改革历程。

突破桎梏 高规格成立领导小组

2016年，以省第十一次党代会召开为标志，山西经济发展进入发展动力深度转换、经济结构全面升级的新阶段。为推动国有企业瘦身健体、固本培元、提质增效，使国有企业真正成为转型升级的主力军，省委高规格成立了骆惠宁任组长、楼阳生任第一副组长的国有企业改革发展和党建工作领导小组，出台了“1+N”改革文件体系，构架起支撑国企国资改革的四梁八柱。

深化改革 打响三场“攻坚战”

当前，山西以执着笃定的意志、大刀阔斧的魄力将国企改革向“深水区”推进。在省委、省政府领导下，省国资委相继谋划和推动了一批对转型发展具有战略性、牵引性的重大项目，组建了一批承担山西转型使命的集团公司，全面完成了公司制改制，积极推进了国有企业混合所有制改革，打响了剥离企业办社会、“处僵治困”瘦身健体、防范风险三场攻坚战，高效开展了降负债、清理应收账款两个专项行动，开展了员工持股试点、“一企一策”考核分配、经理层市场化选聘、派驻外部董事、深化“放管服效”改革等重大改革举措。通过一系列改革举措，焕发活力的山西国企在竞争中发展壮大。

激发活力 加快传统产业升级

在新旧动能加速转换过程中，山西产业结构持续优化，转型发展进一步提效。山西省属企业全面落实高质量发展要求，重新规划企业产业布局，重新明确企业“一主三辅”，着力处理好“老饭碗”和“新饭碗”的关系，在加快传统产业升级改造的同时，横下一条心培育新动能，发展壮大新兴产业，以非常之力推进转型发展。

风从东方来，万千气象新。通过改革，山西国有企业粗放型扩张的势头基本得到扭转，一煤独大的国有资本格局开始松动，现代产业体系初步构建，转型发展的“含金量”“含新量”“含绿量”不断提升。

2018年，山西全省国有企业资产总额突破3万亿。省属国企资产总额达到2.92万亿元，在全国排名仅次于4个直辖市和山东省，排第6位；实现利润300.9亿元，同比增长54.1%，创七年来新高；实现利税1192.2亿元，同比增长18%，创历史新高；完成增加值2580.4亿元，同比增长8.6%，在全国排名第3位；上缴税费849.3亿元，相当于全省财政一般预算收入的37%。今天，脱胎换骨万象新的国企为全省经济社会阔步前行注入澎湃动力。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。改革是在本没有路的地方，勇敢探出一条新路。抚今追昔，方觉来路多艰辛——国企改革在乱云飞渡中不畏浮云遮望眼，在风吹浪打中胜似闲庭信步。在历史赋予的考题前，山西书写出荡气回肠的答卷。

凡是过往，皆为序章。

关山初度尘未洗，策马扬鞭自奋蹄。乘着新时代的浩荡东风，我们加满油，把稳舵，鼓足劲，天翻地覆慨而慷，山西逐梦再出发。