“大力加强科技创新，在新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上不断取得突破。”今年5月，习近平总书记在山西视察时指出，“产品和技术是企业安身立命之本。”省委、省政府深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，紧紧围绕转型发展谋篇布局，就“全面实现规上工业企业研发活动全覆盖”作出了具体安排部署。

曾经点燃人类文明第一把火的西侯度所在地——芮城县，大力实施创新驱动发展战略，加快创新生态建设，植根研发基础，指导研发实践，梳理研发成就，规范研发行为，高点谋划、高位推进，在全省率先实现了37家规上企业研发活动“全覆盖”。

从新工业开发区到风陵渡经济开发区，老企业持续发力，新企业重装起步。亚宝药业、宏光医玻为龙头的现代医药及医药包装产业蓬勃发展;新泰恒信纳米、义诺电子为代表的新材料产业异军突起;国家光伏领跑技术基地引领清洁能源产业叫响全国……科技活水滋养下的芮城，创新成果多点开花，处处涌动勃勃生机。

地处黄河中游，位置相对偏远的农业县芮城，如何将一棵工业小苗，育成创新之树?以科技创新推动转型发展就是他们的答案。

驱动“主引擎”

——坚持走自主创新之路，为可持续发展提供源源动力

一顶麦秸草帽，一副深度眼镜。66岁的冯树英，拨开散落的麦秸，俯身查看土壤情况，神情专注。

晋南农村的麦田里，这位花甲之年的“业余专家”，致力于杂交小麦自主研发，已有近50个年头。

从上世纪70年代开始，为了一个粮食增产梦，冯树英用3年时间自学完成大学遗传育种课程，历时8年深入研究美国T型小麦不育系、山东V型小麦不育系，经历了数十年“苦行僧”般的自主研发之路，最终通过种质创新，成功育成世界独特的“F型小麦雄性不育系”。

杂交水稻之父袁隆平认为：该项科研成果突破了世界科研难题，使中国又一次攀登到世界高峰。专家组评价，该品种为我国大幅度提高小麦单产提供了重要技术支撑。今年，结实率更高的第二代“F型小麦雄性不育系”的创制工作也圆满完成。

冯树英和他的杂交小麦，是运城创新文化的一个缩影。成功破解地下防水工程世界性难题，荣获国家技术发明二等奖的农民王衡;历经20余年艰难历程，成功培育了旱塬特色经济树种——双季槐，被专家称为“中国林业发展史上的一个里程碑”的沟东村党支部书记雷茂端;从自主创新起步，将混凝土外加剂事业发展到全国各地，产销总量占全国三分之一，叫响了“中国建筑防水之乡”的6万余名万荣人;30余年“无鱼而渔”，将渔药产业做成渔药企业数量最多、渔药品种最多、参与人数最多的“中国渔药之乡”临猗……人文的运城，含蓄而又厚重;创新的运城，睿智而又青春。

“运城，传承了中华民族生生不息的创新基因，是山西重要的创新高地，创新活动异常活跃。”运城市科技局局长潘俊武认为，“运城人喜琢磨、爱研究，作为农耕文明发源地，运城因自古提倡耕读传家、重视教育而人才辈出，客观上也促进了创新文化的发展。”

创新，给河东大地带来美丽嬗变，也给黄河中游的芮城注入了源源不断的发展动力。

“科技为本，创新为魂。只有科技创新才能实现金色梦想。”如今，经历市场风雨成长起来的芮城600多家企业，已把自主创新作为企业发展的第一动力。正是依靠科技创新，芮城工业逐步实现由小到大、由弱到强的蝶变，奠定了自主研发的创新沃土。

今年，我省把规上工业企业创新全覆盖作为必须完成的“硬核”任务强力推进，芮城县乘势而上，进一步规范研发活动，激发创新动力，企业研发激情高涨，活力充分迸发。

握牢“方向盘”

——政府引导“攥指成拳”，做企业创新的推动者和服务员

走进芮城新泰恒信纳米材料有限公司，厂区左手是办公楼，右手是研发中心。总经理吕国章每天上班的固定路线就是入厂、右拐。这个拥有“超重力法制备”纳米碳酸钙原创性技术的省级高新技术企业，2002年由芮城县委协调整合，建立在原芮城县卷烟厂的旧址上。

新泰恒信，正是芮城倾力扶持的科技创新企业中的一个。其研发生产的纳米碳酸钙产品，质量和价格在国内同行业中处于领先地位。

“激发创新动力、释放创新活力、挖掘创新潜力”，根据科技创新需求，芮城县由主要领导挂帅，成立科技创新工作领导小组，统筹协调创新资源，一企一策分类帮扶，设置专项资金，重点奖励科技创新。

围绕具有相对优势的产业集群，芮城县培育了一批掌握核心技术、富有竞争力和市场活力，在国内外、省内外处于行业前列的5家高科技领军企业：亚宝药业、宏光医玻、大禹生物、新泰恒信纳米和义诺电子。

为鼓励科技成果转化，芮城对取得显著经济、社会、生态效益的专利转化项目给予最高100万元的奖励，其中的10%-15%重奖科技研发人员。

企业科研人员的创业热情，就这样被悄然点燃。

走进宏光医玻的巨型车间，这里的生产与天气一样火热，前来运载产品的货车络绎不绝。“您瞧，这几条电熔炉生产线，每一个环节都满是自主研发的高科技味道。”车间主任冯云鹏告诉记者，2008年，为了变革火焰炉水煤气制造技术，董事长张怀民被实验中喷出的火焰烧伤险被毁容，前胸、双手、双臂和面部，至今留有难看的伤疤。

“你想象不到的是，重度烧伤13天后，他竟在医护人员监护下，再次靠近指挥，直到实验成功。”那一次张怀民成功地将“五步法”水煤气制造技术变革为“两步法”，不仅一举将煤气热值由每立方米1280大卡提高到2800大卡，煤气成本也由每月25万余元锐减至0.7万元。

正是对技术创新的巨大热情和不懈坚持，使宏光不仅成为国内行业龙头，在国外市场，也扮演着越来越重要的角色。

“全力推行向导式服务、快递式服务和保姆式服务，确保每年5家企业‘小升规’，到2022年全县年销售2000万元以上的规上企业达到50家。”正在企业现场办公的县长尚玉良不无感慨。

政府全力引导，企业主动作为。科技创新激发了企业发展活力，芮城县规上企业以每年2到5家的速度不断涌现。政府积极推进重大项目建设，建设工业园区，攥指成拳，引导企业入驻，引领产业发展成型集聚成群。今年，在运城市第二季度项目建设综合考核工作中，芮城名列第一。

“我们一直在探索激励企业科技研发活力的长效机制和措施。”县委书记张建军认为，党委和政府要成为企业科技创新的探索者、组织者和引领者，让研发活动成为创新生态的主抓手、转型发展的新引擎、高素质人才的“吸纳器”。

打好“组合拳”

——丰富活跃的创新生态，是高质量发展的强大技术支撑

“功以才成，业由才广。无论是自行培养、孵化自主创新型科研团队，还是借助科研院所产学研协同合作，只要有助于科技进步，模式并不唯一。”山西大禹生物工程股份有限公司董事长闫和平对此体会颇深。

2005年，大禹生物冲出全县近20家兽药企业产品同质化严重的藩篱，走向自主研发、提档升级、转型发展之路。2019年，依托自主研发的菌、酶、药、肽四位一体的功能性生物制品，大禹生物成功走出了工业总产值1.17亿元的转型之路。

大禹生物的转型发展，离不开产学研的深度融合，离不开“会聚人才，协同创新”的发展理念。和大禹生物一样，激烈竞争后留下的其他12家兽药企业也通过多种形式的技术研发，实现了转型升级，如今已占据全国兽药行业百分之七十以上的市场份额。

“不为我所有，但为我所用。”在芮城采访，记者印象最深的，是企业不拘一格的科技研发形式。

“我刚与四川农大等高校对接，请他们无论如何给我们几个博士。”乘着大学毕业季招揽人才的闫和平，这几天走路都在小跑。

在大禹生物的人才方阵里，已会聚起由李德发院士领衔，中国农业大学、中国农科院、中国食品发酵工业研究院等多所科研院所的近百名行业知名专家。他们已先后建立了山西省首家饲用微生物院士工作站、生物应用技术研究院和CMA食品饲料检测中心等研发平台。

积力之所举，则无不胜也;众智之所为，则无不成也。专业技术人员是企业研发活动中最具创新精神和竞争力的重要力量。在运城，亚宝药业董事长任武贤“十年追一秀”的故事流传很广。

美国西弗吉尼亚大学化工专业博士程秀秀，是国际一流的缓释制剂专家。求才若渴的任武贤自2008年结识程秀秀之后，用十年时间拜访邀请，终于将程秀秀“追”到亚宝北京药物研究院院长的岗位上。

“外揽人才，内育骨干”。亚宝药业建立的博士后、院士科研工作站、国家级企业技术中心、透皮给药系统山西省重点实验室等研发平台，从创新药研发、仿制药研发、中药研发和大健康产品研发四大板块进行研发布局。

他们还通过与国际知名院校如加拿大西安大略大学、国际企业巨头如美国礼来公司和新药研发顶尖机构如英国国家医学研究院科技部等进行跨国合作，将国际先进制药技术引进来，将国际优秀人才引回来。

与中科院北京分院、北京中医药大学、北京理工大学等国内多家科研院所建立的产学研协作关系，共同合作研发了很多科研项目，加快了科技成果的开发和转化。

目前，亚宝药业已拥有一支400多人的研发团队，包括38名博士、博士后和150名硕士，在优化产品结构、拓宽科研思路、突破关键技术等方面起了决定性作用。

依靠自主创新，这个30年前资不抵债的公司，已发展成为如今的“中国医药工业百强”和“创新力20强”企业，产品增至300多个，销售收入增至30亿元，净利润2.5亿多元，综合社会贡献累计达100亿元。

踩下“加速器”

——瞩目含金含新含绿量，推动芮城工业结出丰硕果实

凌晨5时，亚宝食品生产基地已是一片繁忙，流水线快速运转，一箱箱打着唯源素商标的商品整齐地走下洁净度高达百级的负压灌装全自动生产线，装车运往全国各地。

今年6月，由亚宝药业自主研发的唯源素特殊医学用途全营养配方食品，成功获得国家市场监管总局特医食品注册批准，拿到了生产许可证，实现了山西省特医食品注册零突破。

“搞研发就是一场时间拉锯战，每一个项目的完成都需要一个漫长而艰巨的过程。”技术副总监杨海燕告诉记者，该特医食品，能为进食受限、消化吸收障碍及代谢紊乱或特定疾病状态的患者提供有针对性的营养支持，是亚宝食品研发团队18名技术人员的心血结晶。

从筛选处方、小试工艺摸索，到中试实验、大生产验证，亚宝与国外权威研发机构合作，开展精准营养研究，从全球遴选优质原料，严把研发每一环节，采用超细微研磨技术、梅特勒自动称重系统、国际高压均质混匀工艺，确保各类营养素同药品成分一样，配比均一稳定。

在宏光医玻，一条条电熔炉低硼硅医用玻璃管绿色生产线正全力运行，硼砂等各种原料通过自主研发的自动拌料系统均匀注入被称为“行业首举”的电熔炉，化为滚烫的液体后，经吹制、拉伸，通过长达50米的拉管牵引“跑道”，被切割为壁厚1.2毫米，长1.7米的透明玻璃管，经分拣、码捆，包装入库，装车待售。

安瓿生产线上，淡红色火焰均匀喷吐，一支支点刻痕易折安瓿瓶(注射液瓶)鱼贯而出，成像智能检测系统自动将不合格产品筛选过滤。董事长张怀民告诉我们，此前进口的日本生产线，每分钟转70圈，传送70个瓶子，人力分拣无法兼顾，成品率不足70%，一线工人李强创造性地将过轮改为双缺口，每分钟45转，却可传送90个瓶子，成品率达到100%，产量翻了一番，用工量却大幅下降。

通过不断加强研发投入，积极采取技术创新，宏光先后解决了高洁药用玻璃配方、全电马弗炉技术、棕色药用玻璃全电熔技术、配料自动化升级改造、安瓿车间洁净化改造等技术难题，共获得专利37项、科技成果鉴定1项，电熔炉被中国节能协会玻璃窑炉专业委员会评为“全国节能样板炉”。

“企业的核心竞争力来自哪里?科技创新是核心，产业创新是重点!”随着芮城县委县政府及企业研发技改资金的投入，一个个颇具含金量的新产品脱颖而出，一批批优秀的技改项目不断成长、壮大、做强，技术改造成效明显，转型效应、产业集群效应不断显现，企业创新意识显著增强，技术研发活力四射。

目前，芮城已形成以亚宝药业和宏光医玻龙头企业为带动的现代医药及医药包装产业集群，共聚集起原料药生产企业同济药业、中药饮片生产企业华济药业、外包装生产企业杨森包装，以及嘉生医药等15家企业，其中9家企业达到规模以上，占全县工业总产值的70%以上，有望形成百亿级的现代医药产业集群。

新材料产业集群也渐渐撑起了芮城工业的一片蓝天。其中，新泰恒信拥有“超重力法制备”纳米碳酸钙核心技术;南通星辰芮城分公司是国内唯一、全球产能第三的聚苯醚生产企业;义诺电子和海泰电子生产的“芳基硼酸”等液晶显示材料市场前景广阔;紫罗兰新材料科技有限公司正在实施年产2000吨高性能有机永固紫颜料建设项目，并依托聚苯醚开展产业链招商，吸引4家下游企业入驻中小企业孵化基地。

2019年，芮城实现规上工业增加值9.48亿元，较2017年净增1.45亿元，2020年上半年实现规上工业增加值6.41亿元，同比增长3.7%。37家规模以上工业企业，有国家高新技术企业11家，国家级企业技术中心1家，省级企业技术中心1家，省级试验室1个，市级企业技术中心7家，院士工作站2个，博士后科研工作站2个，产学研院校合作站35个。

5年来，芮城县先后组织企业实施各级各类科技计划项目33项，到位资金1079.68万元;组织企业申报国家级重大科研攻关项目3个，申报省级科技项目3个。

规上企业研发活动全覆盖，芮城已完成抢跑，但要实现领跑，还需更加努力。高质量发展没有休止符，正如千古黄河奔流不息，研发创新也永远在路上。

本报记者李宁波 张海鹰

本版图片张建勇 版式/制图刘铁军